1.
النمط القيادي وعلاقته بالرضا الوظيفي. شروس [انترنت]. 20 أبريل، 2026 [وثق 20 أبريل، 2026];7(1):104-073. موجود في: https://journ.nu.edu.ly/index.php/sharws/article/view/439